岗位职责：对接销售团队，收集客户贷款申请材料并对材料完备性、准确性、有效性进行初步审查根据公司流程，并结合实际情况对分行客服人员进行录单任务的分配与管理指导客服完成客户签约及回答客户咨询关注分行逾期指标，指导客服开展催收工作，将逾期指标控制在可控范围内负责协助分行客服人员的招聘、培训、考勤、考核管理负责分行内勤、档案、行政等日常事务管理岗位要求：1、 28-35岁，本科及以上学历；2、 具备较好的沟通、表达、分析能力和谈判技巧，有恒心与毅力并有志于在销售行业发展；3、 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；4、 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、 能承受较大的工作压力；6、 有团队精神，积极主动，有强烈的成功欲望。7、三年及以上小额贷款行业或银行信贷业务相关岗位任职经验及一年以上同岗位任职经历工作地点：昆山

职位类别： 风险管理/控制/稽查

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