岗位职责：
1、在人资总监的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。 

任职资格： 
1、工商管理或相关专业大专以上学历；
2、三年或以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；6、有大型企业HRBP岗从业经验者，优先；7、有金融行业招聘岗从业经验者，亦优先。 *（工作地址：佛山市高明区沧江路2号1座3层） ps.公司地处闹市，交通便利；   实行人性化管理，为员工购买社会保险，提供阶段性培训机会，有良好的晋升体系及职业发展通道；   五天工作制，周末双休；   不定期组织员工聚餐及旅游；   我们团队里的小伙伴们青春有活力！ 

职位类别： 人力资源主管

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