岗位职责：1、贯彻落实总部人力资源管理相关制度，建立分部人事管理秩序；2、落实分部、门店招聘计划；3、负责分部、门店人员异动管理，职务数据维护，岗位管理；4、负责协助开展分部、门店后线员工绩效管理；5、负责分部、门店员工花名册制定、基础信息维护、二级档案及劳动合同等资料；6、负责分部、门店员工考勤管理，入职、离职、合同续签等手续办理。 任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理及相关专业优先；2、具有人力资源管理经验者优先，熟悉国家法律法规，熟悉招聘流程、人才测评、员工关系、绩效考核；3、具备良好的沟通能力、表达能力、细致、责任感强。

职位类别： 人力资源专员/助理

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