岗位职责:
1、负责风险控制部的部门建设和部门发展规划制订和执行;
2、负责拟定和贯彻执行企业贷款风险管理政策、风险评价标准和相关业务管理制度;
3、组织开展各类风险的识别、衡量、监控、预警与处理的工具、技术、模型研发;
4、组织开展对企业贷款的风险状况分析,综合分析贷款业务运行,建立风险测量方法,完善内部风险评级、监控体系和预警机制;
5、组织对重点行业、区域、客户和产品进行跟踪监测和系统性风险的研究;
6、风险管理部门内人员和工作分配,部门工作考核和评价,人员绩效的考核沟通,本部门内人员的招聘的和培训。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历,经济\金融\法律\财会类专业;
2、风险管理部经理岗位任职5年以上,有金融机构贷款授信(或担保公司风险控制)同岗位工作经验; 3、有银行风控经验、大型担保公司风控经验的人员优先;
素质要求:
1、前瞻性思维:对创新型金融服务行业发展趋势变化敏感,并对可能带来的影响做出初步估计,积极开发应变准备;
2、战略规划:研究风控部门未来发展的规律,作出部门发展计划的步骤和框架,并进行可行性分析;
3、判断能力:对相关信息进行客观的筛选和综合,建立一个合理的判断和决策的标准;结论与判断保持逻辑上的一致性。
4、良好的商业道德和个人职业道德,能承受一定的工作压力,具有强责任感和事业心
5、有P2P网贷、担保公司、小额贷款公司从业经验者可适当放宽条件,录用从优。
1、负责风险控制部的部门建设和部门发展规划制订和执行;
2、负责拟定和贯彻执行企业贷款风险管理政策、风险评价标准和相关业务管理制度;
3、组织开展各类风险的识别、衡量、监控、预警与处理的工具、技术、模型研发;
4、组织开展对企业贷款的风险状况分析,综合分析贷款业务运行,建立风险测量方法,完善内部风险评级、监控体系和预警机制;
5、组织对重点行业、区域、客户和产品进行跟踪监测和系统性风险的研究;
6、风险管理部门内人员和工作分配,部门工作考核和评价,人员绩效的考核沟通,本部门内人员的招聘的和培训。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历,经济\金融\法律\财会类专业;
2、风险管理部经理岗位任职5年以上,有金融机构贷款授信(或担保公司风险控制)同岗位工作经验; 3、有银行风控经验、大型担保公司风控经验的人员优先;
素质要求:
1、前瞻性思维:对创新型金融服务行业发展趋势变化敏感,并对可能带来的影响做出初步估计,积极开发应变准备;
2、战略规划:研究风控部门未来发展的规律,作出部门发展计划的步骤和框架,并进行可行性分析;
3、判断能力:对相关信息进行客观的筛选和综合,建立一个合理的判断和决策的标准;结论与判断保持逻辑上的一致性。
4、良好的商业道德和个人职业道德,能承受一定的工作压力,具有强责任感和事业心
5、有P2P网贷、担保公司、小额贷款公司从业经验者可适当放宽条件,录用从优。
职位类别: 风险管理/控制/稽查
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- 所属行业:互联网/电子商务
- 所在地区:北京
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