岗位职责：
    1、协助董事长制定公司整体发展战略规划与客户开发策略；2、负责协调各业务部门工作，建立良好的沟通渠道，定期汇报日常工作。
    3、指导业务部门完成销售指标，并制定有效的考核与激励，督导各部门建设及业务开展工作； 
    4、参与公司重要客户的业务谈判及成交等。 
任职职格：
    1、金融、营销等相关专业全日制本科或以上学历，年龄45岁以下；
    2、至少5年以上金融行业（银行、信托、证券、基金）营销工作经验；
    3、有丰富的客户资源，良好的人际关系；
    4、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。

职位类别： 其他

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