1) 完善业务条线行政、人力等规章制度,与人力行政中心对接;负责业务条线人事资料的更新;
2) 协同制定业务条线绩效考核标准,并负责月度、季度绩效考核结果统计,业务提成统计等;
3) 负责业务数据统计、分析,编制日报、周报、月报等相关报告;
4) 负责业务流程中产品收费审核,贯彻落实产品收费标准;
5) 负责业务流程中借款项目结标审核,并通知相关业务人员提现;
6) 负责对外业务合作协议的审查、报批,并负责合作协议档案管理。
任职要求:
1. 学历及专业要求:本科以上
2. 经验与年限要求:相关行业2年以上
3. 技术技能和管理能力要求:有较强的数据统计分析能力,熟练运用OFFICE软件。
4. 年龄与身体素质要求:25-30
2) 协同制定业务条线绩效考核标准,并负责月度、季度绩效考核结果统计,业务提成统计等;
3) 负责业务数据统计、分析,编制日报、周报、月报等相关报告;
4) 负责业务流程中产品收费审核,贯彻落实产品收费标准;
5) 负责业务流程中借款项目结标审核,并通知相关业务人员提现;
6) 负责对外业务合作协议的审查、报批,并负责合作协议档案管理。
任职要求:
1. 学历及专业要求:本科以上
2. 经验与年限要求:相关行业2年以上
3. 技术技能和管理能力要求:有较强的数据统计分析能力,熟练运用OFFICE软件。
4. 年龄与身体素质要求:25-30
职位类别: 销售助理/销售行政
举报
HR
三个月前活跃
提示
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
0.6-1万/月
-
4-6千/月
-
1-1.5万/月
-
6-8千/月
-
6-8千/月
-
4-6千/月
-
2-4千/月
-
0.6-1万/月
暂没有相关信息
- 公司规模:50 - 99人
- 公司性质:私营企业
- 所属行业:金融/投资/证券
- 所在地区:北京
- 联系人:
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:
工作地址
- 地址:北京市西城区车公庄大街9号五栋大楼C座16层