行政方面：
1、负责员工的考勤数据统计工作；
2、做好公司固定资产及办公用品的管理工作；
3、负责公司各项目日常报表的收发与安排；
4、负责员工活动的组织开展，增强团队建设；
5、完成领导交代的其他临时性事务。
人事方面
1、负责招聘工作，简历的筛选，面试人员的预约和接待工作；　　
2、负责员工入职和离职手续办理，员工社保的办理，劳动合同的签订、续签与管理；
3、负责对新员工进行入职培训工作，建立企业形象；
4、负责公司内部员工档案的建立与管理工作；


岗位要求：
1.大专及以上学历，至少一年相关行业工作经验
2.良好的洞察力和职业敏感度
3.具有良好的职业素养，较强的责任心，良好的团队协作精神
4.具备较强的沟通能力和沟通技巧
5.熟练操作OFFICE软件

职位类别： 行政专员/助理

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