任职资格:
1、人力资源管理、工商管理等相关管理类专科或以上学历;
2、具有2年以上人事行政相关工作经验;
3、细心、耐心,能服从领导安排;
4、有较好的沟通和组织协调能力。
岗位职责:
1、根据总部人事规章制度,负责分公司人事制度制定、实施、监督;
2、负责分公司人员招聘、入职、离职等人事异动工作;
3、负责组织落实分公司培训工作;
4、负责分公司人员签订劳动合同,购买社保等员工关系工作;
5、负责分公司人员考勤统计、绩效薪资统计工作;
6、负责分公司人事系统录入和档案管理工作。
1、人力资源管理、工商管理等相关管理类专科或以上学历;
2、具有2年以上人事行政相关工作经验;
3、细心、耐心,能服从领导安排;
4、有较好的沟通和组织协调能力。
岗位职责:
1、根据总部人事规章制度,负责分公司人事制度制定、实施、监督;
2、负责分公司人员招聘、入职、离职等人事异动工作;
3、负责组织落实分公司培训工作;
4、负责分公司人员签订劳动合同,购买社保等员工关系工作;
5、负责分公司人员考勤统计、绩效薪资统计工作;
6、负责分公司人事系统录入和档案管理工作。
职位类别: 行政经理/主管/办公室主任
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HR
三个月前活跃
提示
- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:私营企业
- 所属行业:金融/投资/证券
- 所在地区:上海
- 联系人:
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:
工作地址
- 地址:上海市闸北区恒丰路329号隆宇国际商务广场(地铁1号线汉中路站、上海火车站)