岗位职责：
1、对所负责公司所有房地产项目进行全面管理，对公司工程项目、人事、财务进行统筹管理；
2、根据项目总体要求，对计划、成本、质量等进行有效控制；
3、制定并执行公司发展战略规划和年度计划目标；
4、参与项目各部门的工作进展。包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况，进行全面指导、调整、监督，发现问题、解决问题；
5、全面指导、控制各部门费用预算和资金费用使用情况，按权限审核相关费用计划和使用情况；
6、负责公司和相关政府部门的外联工作，保持良好关系，确保项目各项工作的顺利开展；
7、深入了解房地产行业发展和市场需求，对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用；
8、负责公司的日常管理工作，代表公司签署有关协议、合同和处理相关事宜；
9、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；
10、根据经营管理需要，合理配置人力资源，对相关部门及人员进行调整、任免、奖惩；
11、审查、批准年度计划内的经营、投资的报告；
12、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件及资料；

任职资格：
1、正规国家统招大学本科以上学历，工民建等相关专业优先；
2、10年以上大中型房地产项目开发管理实施工作经验，其中包括3年以上知名房地产公司总经理或副总经理工作经验，有独立的操作项目经历；
3、对国内房地产市场状况和未来发展趋势有深刻的认识，熟悉房地产行业相关流程、知识、政策等相关内容，熟悉相关的政策和法律法规，具有良好的行业人脉储备；
4、具备独立的决策能力和大型房地产项目综合管理能力，并且具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力；
5、思路清晰，做事果断，具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力，熟悉行业整体发展现状，具有一定的前瞻性和创新意识；
6、具备优秀的领导、组织才能和沟通、协调、激励技巧，优秀的管理队伍建设能力，能激发下属干部潜能，促进团队协作。

职位类别： 总经理/总裁/首席执行官CEO

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