任职要求：
（1）在海外取得博士学位，原则上不超过55岁；
（2）在国外著名高校、研究机构担任正教授或相当职务；
（3）从事自然科学、工程技术、经济金融、管理等领域的研究工作，具有世界一流的研究水平，近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文；或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术；
（4）引进后每年在国内工作时间不少于9个月（特殊情况可以6个月）。
 
待遇：
（1）薪酬：采取“年薪+津贴”方式，一人一议；
（2）住房：如符合浙江大学高层次人才预留专用房的申购条件，可以申购学校高层次人才预留专用房一套，或可以享受住房货币化安置。
（3）研究经费：学校在985经费中为其提供研究经费，可根据需要配备工作助手，经费由研究经费中支付。
（4）配偶工作：学校负责安排其配偶的工作。
（5）其他：由中央财政提供一次性补助100万（免税）。

招聘时间：常年接收简历。
应聘者请提供个人详细简历、学历学位证明、创新性研究成果、代表性论著等材料，可与信电系人事办联系。

通讯地址：
浙江省杭州市浙大路38号，浙江大学信电系，邮编：310027
联系人：杨扬
联系电话：+86-571-87951555
E-mail：lemon_yang@zju.edu.cn

 

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