持续培训 创新思维是开拓未来的关键，源自专业知识的灌输，取自于我们员工的想象力。我们公司的成功就是依靠提供合适的培训和有针对性的员工发展。 我们享受员工福利的既得利益，这就是为什么我们非常重视员工的发展。我们会开展员工团队培训、在职培训和跨部门职能培训，先进的培训设备能确保这些讲习班、研讨会和联谊活动的顺利进行。 职业健康与安全（OHS） 职业健康与安全是我们的优先考量之一！ “零事故”是蒂森克虏伯电梯亚太区确立的目标并将得到系统贯彻和执行以实现这一目标。 根据《蒂森克虏伯电梯全球安全操作指引》的监控要求，员工在进行电梯维修、保养、安装和更新改造作业时必须严格按照具体、公开的程序逐步进行。我们始终致力于安全作业的持续改进，积极开展职业健康与安全的宣传活动，例如项目工地检查，审核和员工安全会议。同时我们要求项目承包商、分包商及第三方员工遵循蒂森克虏伯电梯的健康与安全标准开展工作。