岗位职责：
岗位职责
1、遵守工作礼仪规范、行为规范、巡场规范、课程管理规范；
2、能够熟练掌握20个基础垫上动作，管理好自身体脂；
岗位要求
1、大专以上学历，拥有专业认证、教练执业资格证照
2、丰富的教学经验

岗位职责：
职位描述：
1、参与公司行政制度建立和完善；
2、负责公司日常行政运作管理；
3、负责公司证照管理、变更、年检等相关事宜办理；
4、参与各类活动的组织执行，参与企业文化建设；
5、参与公司物资采购等相关事宜；
6、负责公司各项政府项目申报工作等。
任职要求：
1、行政管理、工商管理、秘书等相关专业，3年以上工作经验，
2、 有较强的学习能力和责任心；
3、具备优秀的外联与公关能力和解决突发事件的能力；
4、乐观开朗，具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神；
5、热爱行政工作，有较强的服务意识以及管理意识；
6、细心，有热情，时间管理能力强，善于与他人沟通协作，抗压能力强；
7、熟悉各种办公设备，熟练操作各种办公软件，对国家法律法规有一定的了解；
8、诚信正直，对公司信息保守秘密。

岗位职责：
岗位职责
1、掌握前台接待工作各项流程；
2、根据每月销售方案完成收银工作；
3、负责会员卡管理工作；
岗位要求
1、高中以上学历，具备基本财务知识，大专以上，酒店类专业毕业优先
2、女要求160cm以上，外贸清秀身材匀称，气质佳；男要求170cm以上，五官端正，胖瘦适宜，举止潇洒身材匀称，气质佳
3、具有1年以上收银工作经验，具备出纳工作经验优先考虑，从事酒店或相关服务型行业的工作经理一年以上

岗位职责：
4000底薪+绩效+奖金+提成+包住+五险一金+免费健身等各种福利
岗位职责
1、营管理体系的建立，各岗位工作职责、工作流程的拟定和实施，合理分配安排运营体系下各岗位日常工作；
2、运营系统盈利模式的建设与研发；
3、优秀运营团队的建设、培训、评估；
4、基础服务体系及增值服务体系的建设及实施；
5、健身事业部总监交办的其它工作。

岗位要求
1、高中以上学历，具备基本财务知识，大专以上，酒店类专业毕业优先；
2、具有1年以上从事酒店或相关服务型行业的工作经验；
3、具有健身俱乐部运营管理经验者优先；

岗位职责：
岗位职责：1.负责公司对外形象展示宣传、图册、营销资料的设计印刷工作。 
2.负责公司内部印刷品的设计和印刷工作（名片、合同等）。 

3.负责公司的平面广告及其他媒体的软硬文制作，并组织实施。 
4.负责搜集整理有关媒体信息情况。 
5.负责公司信息平台的更新及推广工作。 

6.和策划、文案配合，按规定完成策划主题的执行工作。 
7.协助文案并负责完成创意提案PPT。 
8.其他相关美术创意方面的工作。 任职要求：1.大专及以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业。 
2.一年以上工作经验。 

3.能熟练使用Photoshop/Coreldrew等软件设计，能熟练应用AutoCAD者优先。 

4.主动性高、善于沟通、耐心细致、能准确表达设计思路，有较强责任心等。 
（面试时请携带相关作品） 

岗位职责：
3000底薪+绩效+提成+包住+五险一金+免费健身+专业培训+公平晋升等福利；
月平均工资8000+
岗位职责
1、主要负责俱乐部内会员卡的销售及提供优质的服务给会员；
2、通过各类渠道进行会员招募和顾问式销售并完成相应指标；
3、熟悉公司规定及俱乐部规定，服从公司培训安排提升专业；

岗位要求
1、高中以上学历，受过市场营销等专业培训优先；
2、身体健康、五官端正、颇具亲和力；
3、具有一定的专业能力及专业理论基础，优秀的交流沟通，解决突发事件的能力；
4、熟练使用办公软件，口齿清楚，普通话标准

岗位职责：
岗位职责：
1、熟悉体育行业，筛选合作的供应商，并负责协商供应商的采购交易条件；
2、根据公司要求及标准与供应商谈判、议价，并签合同；
3、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；
4、采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；
5、协助采购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等；
6、控制场馆经营期物料采购成本；
7、开发、评审、管理供应商，维护与其关系。
任职要求
1、市场营销相关专业大专以上学历，二年以上连锁业采购工作经验；
2、有过国美、华联、家乐福等类似行业采销经验优先；
2、能熟练操作使用office等办公软件；
3、良好的沟通技巧和谈判能力，对市场变化保有敏锐度；
4、熟悉采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
5、为人正直，具有良好的职业道德，具有良好的团队合作精神。
6、具有零售行业，家电行业采购，服务行业经验者优先考虑 ，有过采销经验优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责新媒体微博、微信内容的收集、整理、撰写，与相关账号建立合作和推广；
2、通过发布内容、策划活动，与粉丝互动、制造话题，提升公司账号的粉丝数与活跃度；
3、编写公司官网内容、宣传资料文案等，提升用户体验，提高公司知名度；
4、负责组织线上活动策划和执行，达到宣传运动世界和产品的目的，提升用户活跃性和下单量；
5、根据公司拓展需求，对不同属地制定个性化的内容运营策略；
6、根据运营策略制定内容优化、传播推广等相应计划方案和建议书，达到宣传运动世界和产品的目的；
7、竞品内容策略的分析，深入掌握市场动态信息。

任职资格要求：
1、大专及以上学历，体育专业、市场营销，广告等相关专业；
2、1-3年工作经验，从事国内知名原创内容网站运营岗位优先1年以上优先；
3、熟悉体育行业，了解互联网的性质和特点、新闻触觉敏锐的优先；
4、具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，要有一定的设计感品味；
5、良好的分析能力、有较强的领悟力和快速反应能力、工作细致、认真负责、善于沟通，具备团队合作精神；

岗位职责：
岗位职责:
1.负责公司对外形象展示宣传、图册、营销资料的设计印刷工作。
2.负责公司内部印刷品的设计和印刷工作（名片、合同等）。
3.负责公司的平面广告及其他媒体的软硬文制作，并组织实施。
4.负责搜集整理有关媒体信息情况。
5.负责公司信息平台的更新及推广工作。
6.和策划、文案配合，按规定完成策划主题的执行工作。
7.协助文案并负责完成创意提案PPT。
8.其他相关美术创意方面的工作。

岗位需求:
1.大专及以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业。
2.一年以上工作经验。
3.能熟练使用Photoshop/Coreldrew等软件设计，能熟练应用AutoCAD者优先。
4.主动性高、善于沟通、耐心细致、能准确表达设计思路，有较强责任心等。
（面试时请携带相关作品）

岗位职责：
岗位职责：
1、负责员工薪酬福利的核算、五险一金的缴纳，并保证薪资及时发放；
2、根据公司人力资源规划及经营目标，优化绩效考评方案、薪酬激励政策；
3、组织绩效考核，并指导各部门及子公司的绩效管理，对绩效考核过程进行监督控制；
4、协助部门经理定期对人力成本进行分析。

任职要求：
1、具备1年以上薪酬、绩效岗位实际操作经验，熟悉绩效管理工具；
2、掌握现代企业绩效薪酬设计方法，熟悉薪酬福利和劳动政策方面的法律法规；
3、熟练使用办公软件，逻辑思维强，对数字敏感，并擅长操作Excel分析和制作报表；
4、为人正直、责任心强、细致稳重，具有良好的沟通能力及承压能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、 负责公司事业部新开馆所选址开发项目；
2、 根据公司事业部的整体发展规划，带领团队完成年度馆所开店发展计划；
3、 对新开馆所项目进行利润、风险、客群、周边商圈、液态等情况的综合评估，确保新店选址项目的要求；
4、 制作新开馆所开店方案及投资预算表；
5、 将确定的新开馆所项目根据相印审批流程报公司领导逐级审批，并跟进最终的审批结果；
6、 及时了解公司政策及发展计划，并采取措施推进；
7、 与公司的营建团队进行对接，确保新开馆所按时施工；
8、 负责店面选择的商务谈判，合同签订及后续合同变更事宜。

岗位要求：
1、大专以上学历；掌握市场营销、销售技巧、行业知识、工商管理相关知识；
2、 5年以上连锁店拓展经验，体育行业者更佳；
3、具备优秀的招商、评估、选择与管理能力；
4、责任心强，适应出差，能承受较大的工作压力，敏锐的市场洞察力；
5、优秀的沟通能力和谈判能力，团队建设管理能力。
6、具有大型商超招商经验者优先考虑。

岗位职责：
职位描述：
1、负责公司线下场馆行政、人事制度执行及监督；
2、负责公司线下场馆日常运作管理及监督；
3、协助总部人事负责线下场馆的人员招聘、培训等人事基础工作；
4、其他上级领导安排的相关事宜
任职要求：
1、 行政管理、会计、秘书等相关专业，1-3年工作经验，
2、 有较强的学习能力和责任心；
3、具备优秀的外联与公关能力和解决突发事件的能力；
4、乐观开朗，具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神；
5、热爱行政工作，有较强的服务意识以及管理意识；
6、细心，有热情，时间管理能力强，善于与他人沟通协作，抗压能力强；
7、熟悉各种办公设备，熟练操作各种办公软件，对国家法律法规有一定的了解；
8、诚信正直，对公司信息保守秘密。

岗位职责：
主要职责：
1、按照公司开发流程及开发标准协助区域商圈的调研，确保开发出符合公司要求的新址；
2、主动开发有经营潜力的新点，达成年度开发目标；
3、负责租赁合同的谈判及签署；
4、负责相关部门协调工作为开设新店做准备，确保新店顺利开设；
5、其他相关工作及上级交办的工作
岗位要求：
1.市场营销、工商管理等相关专业优先，大专以上学历，男女不限；
2.具有较强的应变、协调能力；责任心强，逻辑思维清晰，语言表达能力强，有熟练的沟通技巧；
3.能够熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件；
4.两年以上同职位工作经验，有大中型项目选址经验或知名连锁公司工作经验优先；

岗位职责：
岗位职责：

1、制定行政发展规划、计划与预算方案，控制后勤物品使用成本；
2、制定相关行政管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行；
3、组织、协调各类会议；起草及归档公司相关文件；
4、负责来客接待和相关的外联工作及对内外良好沟通作用；
5、管理公司重要资质证件及资质审核工作；办理公司所需各项证照；
6、其他上级领导交办的其他工作；

岗位要求：

1、优先考虑文秘、汉语言、行政管理类相关专业毕业；
2、3年及以上的行政管理工作经验优先；
3、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
4、熟练使用办公司软件，办公自动化设备；
5、熟练的中文写作、口语、写作能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、协助工程采购部经理采购需求整理、采购跟单工作；
2、管理采购合同及供应商文件、协助建立供应商信息库、产品资料整理；
3、制作、编写各类采购物品指标的统计表；
4、完成领导交办其他任务
 
任职资格
1、大专及以上学历，工商管理、贸易类相关专业；
2、有过相关工作经验优先考虑；
3、熟悉采购流程，懂财务基本知识；
4、熟练使用Word,excel等办公软件，电脑操作熟练，会网购物品；
5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

岗位职责：
上班地点：北京-大兴区
职位描述：
1、负责配合总部做好线下场馆人员的人事、行政管理工作；
2、负责公司线下场馆行政、人事制度执行及监督；
3、负责公司线下场馆日常运作管理及监督；
4、配合总部人事部负责线下场馆的人员人力计划执行、招聘配置、培训开发、薪酬核算、绩效管理、员工关系等人事管理工作。
5、负责线下场馆的证照办理、员工考勤统计、固定资产管理、易耗品的领用收发、汇总提交场馆采购需求。
6、其他上级领导安排的相关事宜
任职要求：
1、 行政管理、人力资源等企业管理相关专业，3年以上同类职位工作经验，
2、 有较强的学习能力和责任心；
3、具备优秀的外联与公关能力和解决突发事件的能力；
4、乐观开朗，具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神；
5、热爱行政工作，有较强的服务意识以及管理意识；
6、细心，有热情，时间管理能力强，善于与他人沟通协作，抗压能力强；
7、熟悉各种办公设备，熟练操作各种办公软件，对国家相关行政、人事法律法规有一定的了解；
8、诚信正直，对公司信息保守秘密。

岗位职责：
职位诱惑：
团队氛围好,福利待遇好,免费健身,美丽江景

职位描述：
工作职责：
协助业务部门做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；

上级领导交代的其他工作。

任职资格要求：

人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专以上学历；

1年以上招聘模块工作经验；

熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 

良好的沟通、协调、语言表达能力；

具有一定的文笔、数据分析能力；

办事沉稳、细致，较强的学习能力和责任心，敬业精神及良好的职业道德。

岗位职责：

岗位职责：
北京场馆子公司资深出纳员
工作地点：北京市大兴区西红门镇欣清巷2号昆仑决世界搏击中心
岗位职责
1.负责公司日常报销单据的审核，审查发票抬头、格式、摘要必须规范合法，不得涂改等；
2.负责公司日常的费用报销，做到报销款项直接打入报销人银行账户，避免用现金报销；
3.负责公司行政费用的登记；
4.负责银行账户的日常结算，包括银行结算单据的填发、取得、核对，并及时登记银行存款日记账，做到日清月结；
5.每日核对场馆收取的营业收入，做到账实相符；
6.负责定期对公司支付宝账户的对账及提取；
7.月末与会计核对银行存款日记账的发生额与余额；
8.定期核对银行账目，每日出资金余额表，月末编制《出纳报告单》，并编制银行存款余额调节表，使账面余额与对账单上的余额调节后相符；
9.负责每月工资的发放，做到按时、准确无误；
10.负责发票的开具及保管，收据的领用及收回登记；
11.按时清理账目，督促因公借款人员及时报销，杜绝个人长期欠款；
12.负责公司合同的整理、归档。
13.上级布置的其他临时性工作。
任职要求：
1.教育水平：大专以上学历，财务会计及相关专业，有会计从业资格证，三年以上工作经验
2.外表要求：身体健康，五官端正
3.技能与能力：具有良好的沟通能力，能够有效接受和理解信息，熟练掌握办公自动化，熟悉网络知识，具有丰富的财务核算能力，有较强的统筹运用资金管理能力
4.个性与品质：细心、诚实、责任感强，善于学习、热爱本职工作，具有团队精神

岗位职责：
岗位职责
1、主要负责俱乐部内会员卡的销售及提供优质的服务给会员；
2、通过各类渠道进行会员招募和顾问式销售并完成相应指标；
3、熟悉公司规定及俱乐部规定，服从公司培训安排提升专业；

岗位要求
1、高中以上学历，受过市场营销等专业培训；
2、身体健康、五官端正、颇具亲和力；
3、1年以上会所销售经验，1 年以上销售管理经验，在销售管理上有多项成功案例；
4、具有一定的专业能力及专业理论基础，优秀的交流沟通，解决突发事件的能力；
5、熟练使用办公软件，口齿清楚，普通话标准

岗位职责：
岗位职责
1、掌握前台接待工作各项流程；
2、根据每月销售方案完成收银工作；
3、负责会员卡管理工作；
岗位要求
1、高中以上学历，具备基本财务知识，大专以上，酒店类专业毕业优先；
2、2、 女要求160cm以上，外贸清秀身材匀称，气质佳；男要求170cm以上，五官端正，胖瘦适宜，举止潇洒身材匀称，气质佳
3、具有1年以上收银工作经验，具备出纳工作经验优先考虑，从事酒店或相关服务型行业的工作经理一年以上