【极客简介】

国家、家庭及个人对教育的投入增多，教育行业正处于快速上升阶段。成都极客未来教育科技有限公司（极客数学帮）成立于2011年，是一家立足西南、着眼全国的数学教育科技文化企业，由一群狂热于数学钻研、教育与数学文化传播的数学达人倾力打造。

极客数学帮是一家专注数学的教育科技企业，一个数学巨匠云集的知识精英平台，一个用数学教育提升中国青少年理性思考力的文化传播品牌。公司下设数学、英语、物理、语文等学科，学龄阶段涵盖小学、初中、高中。凭借扎实的教学功底、强大的专业团队和朴素的教育理念，极客数学帮已在行业内取得了不菲成绩。

未来五年，极客数学帮将用“专业、负责、创新、反求诸己”的工作态度，继续坚持“让优秀的人从事教育，让从事教育的人更加优秀”这一使命，努力“成为教学品质的代名词，成为客户心目中最酷的教育科技公司，成为推动中国教育公平的重要力量”。

【极客规模】

截至2019年，极客全职员工已超过1400人，共建成70多个直营校区，校区主要分布于成都市区、成都周边（双流、郫县、龙泉、青白江、新都、金堂、温江、崇州…）、四川省内地级市（乐山、遂宁、宜宾、达州、泸州、自贡、广汉、德阳…）、重庆、贵阳等地。极客数学帮拥有超过1000名全职教师团队，整个教学团队40%毕业于985/211高校，100%毕业于二本以上院校，年培训学生达40万余名。

【极客春招】

一、数学教师（小初高线下主讲教师）         年薪8-12万/首年   月保底5000元/月

岗位职责：

1.针对学生情况，进行针对性的课程教授，为学生提供高质量的教学服务

2.定期组织阶段性检测和课堂反馈，以检验学生阶段性的学习效果

3.对学生进行基础思维训练，夯实数学能力；深度开发孩子脑动力。

任职资格：

1.本科及以上学历，专业不限，20届毕业生（往届也可投递）

2.热爱教师岗位，喜欢分享，对学生负责，对教育工作负责；

3.热情大方，良好沟通、表达及应变能力，普通话标准；

二、英语教师（小初线下主讲教师）       年薪8-12万/首年   月保底5000元/月

岗位职责：

1.针对学生情况，进行针对性的课程教授，为学生提供高质量的教学服务

2.定期组织阶段性检测和课堂反馈，以检验学生阶段性的学习效果

3.夯实英语能力；深度开发孩子脑动力。

任职资格：

1.本科及以上学历，20届毕业生（往届也可投递）；

2.热爱教师岗位，喜欢分享，英语专业要求至少专四，非英语专业要求至少CET6；

3.热情大方，良好沟通、表达及应变能力，具备一定英语口语能力；

三、物理教师（初高线下主讲教师）      年薪8-12万/首年   月保底5000元/月

岗位职责：

1.针对学生情况，进行针对性的课程教授，为学生提供高质量的教学服务

2.定期组织阶段性检测和课堂反馈，以检验学生阶段性的学习效果

3.夯实物理能力；深度开发孩子脑动力。

任职资格：

1.本科及以上学历，20届毕业生（往届也可投递）；

2.热爱教师岗位，喜欢分享，对学生负责，对家长负责，对教育工作负责；

3.热情大方，良好沟通、表达及应变能力。

四、语文教师（小学线下主讲教师）      年薪8-12万/首年   月保底5000元/月

岗位职责：

1.针对学生情况，进行针对性的课程教授，为学生提供高质量的教学服务

2.定期组织阶段性检测和课堂反馈，以检验学生阶段性的学习效果

3.夯实物理能力；深度开发孩子脑动力。

任职资格：

1.本科及以上学历，20届毕业生（往届也可投递）；

2.热爱教师岗位，喜欢分享，对学生负责，对家长负责，对教育工作负责；

3.热情大方，良好沟通、表达及应变能力，喜欢语文，对语文热情；

五、运营校长管培生（地点川渝贵服从公司安排）     年薪8-12万/首年

岗位职责：

1.负责新开校前期调研、选址、开校相关工作；

2.负责校区家长咨询、接待、教务事项及与学科部门工作协同；

3.负责校区行政事务、运营线人员管理工作；

4.全面调动校区人、财、物资源并协调外部资源；

5.负责校区日常运营管理并实现校区业绩目标达成。

任职资格：

1.本科及以上学历，20届毕业生（往届也可投递）；

2.有较强的分析、判断能力，有相关管理经验；

3.良好沟通、表达及应变能力，适应能力；

4、服从地域分配（四川、重庆、贵阳）。

【极客亮点】

1、专业培训

入职首月专业培训（包食宿）+各种技能培训+纵横向晋升空间+

2、各种福利

六险一金+带薪年假+无息住房贷款+节日慰问+健康体检+午餐补贴+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+带薪小暑假+大小团建+极客年度数学基本功大赛（有奖金）

3、薪资待遇

首年年薪8-12万，教师岗转正后享受月保底5000元/月

薪资结构：底薪（无责任）+课时费+六险一金+交补餐补话补+节假日福利+项目奖金

4、团队氛围

超有爱的年轻教师团队，积极向上的活力，同龄相处无压力，开心工作最重要

【极客晋升】

1、教师晋升通道：

教学线：青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师

师训线：青年教师—骨干教师—师训员 —师训主管—师训经理

学科管理：青年教师—骨干教师—学科主管 —学科经理

教研线：青年教师—骨干教师—教研员—教研主管—教研经理

2、管培生晋升通道：

运营校长管培生—中心校校长—运营校长—区域校长

3、晋升机会：一年两次晋升机会，一年四次课时费上调

【校招Q&A】

1、培训时间：根据学校学院具体情况，选择参加相应期的培训，培训即进入试用期 （极客每月会有一期培训）

2、工作地点：成都市区、成都周边，四川省内地级市、重庆

3、三方协议： offer后公司将与大四应届生签署三方协议

4、试用期：第一个月为入职培训（带薪），后两个月为实习试用，三个月后即转正

5、面试形式：疫情原因，网申后HR将电话邀约视频面试，请保持邮箱、手机畅通

6、教师资格证：不影响招聘面试结果，无教师资格证的入职后一年内考取即可

7、笔试：数学笔试为数学试卷（小初高都有），英物同理，笔试结果只作面试参考

8、上课模式：极客所有岗位为全职教师，作为主讲教师上课，主要为班课，一个班大

概 15-20 人，线下面授课程

9、专业要求：没有要求，希望大家能够有清晰的职业规划，认真思考清楚从事教师工

作，对每一位学生负责，对自己的教育工作负责

10、面试过极客但没有通过的同学可以再次尝试，感谢您对极客的信任与支持

【加入极客】

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