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陕西美邦集团
地址:西安市高新区科技路中段金桥国际广场C座15层
人力资源总监
面议
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 8-10 年
  • 更新时间: 2019-03-08
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 陕西-西安市
职位描述(Job Descriptions) 
岗位职责:
1、参与公司战略规划的制定,监督战略的执行和实施细化;
2、分析公司人力资源的现状和需求,制定合理的人力资源规划;
3、进行组织结构的分析和设计,梳理组织架构和岗位职责;
4、进行公司管理流程再造,确保整个管理流程的规范、高效;
5、建立健全人力资源管理体系及相关制度办法;
6、组织实施人力资源管理的日常工作和业务,负责企业文化的建设;
7、负责人力资源的开发和合理配置,确保人力资源的充足;
8、监督公司人力资源管理制度的执行情况,分析并改进制度体系的运行效果;
9、负责公司人员费用及编制的预算、执行和控制。
10、协助总经理做好公司的相关管理工作;
任职资格:
1、人力资源、企业管理、组织行为学等相关专业,本科及以上学历。
2、受过人力资源管理、组织行为学、劳动法规等方面的培训。
3、8年以上相关工作经验,熟悉人力资源管理方面的工作业务。
4、知识与技能:
(1)熟悉人力资源管理方面的专业知识,理论基础扎实;
(2)熟悉企业管理的业务流程和国家相关法律政策,有丰富的实践经验;
(3)能独立完成人力资源管理体系的设计和制度构建;
(4)有很强的组织协调能力和分析执行能力,文字功底扎实;
(5)有优秀的学习能力和工作适应能力,能很快适应并胜任本职工作;
(6)具备一定的英语交流、写作能力,能熟练使用office办公软件。
5、个性特征:沉稳踏实,工作严谨细致,责任感和原则性强。
备注:年薪:10-15万 

职位类别: 人力资源总裁/副总裁/总监

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人力资源部 HR 三个月前活跃
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  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:农业科技公司
  • 所在地区:陕西-西安市
  • 联系人:人力资源部
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