任职资格： 
1、有两年以上相关工作经验； 
2、性格外向，表达流畅，具有较强的语言组织能力和沟通能力； 
3、具有一定的销售培训工作经验优先。 
岗位职责： 
1、根据公司需要，拟定培训计划并监督执行； 
2、对相关人员进行产品知识培训； 
3、组织部门内培训并执行； 
4、协助上级建立并优化培训系统，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等； 
5、完成上级安排的其他任务。

职位类别： 培训经理/主管/专员

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