薪酬福利
瑞丰公司为员工创造良好的发展空间。我们追求员工之间的和谐融洽的工作、生活关系,追求公司股东利益与员工利益之间的和谐,具体有以下表现:
A、入职办理五险一金,提供班车上下班;
B、提供具有竞争力的薪资,免费提供住宿,有空调,公司食堂有餐补;
C、所有员工依法享有法定节假日及深圳市规定的有薪假期;
D、根据岗位需求和实际情况设有通讯费用津贴、夜班津贴和夫妻房;
E、中国传统节日发放节日礼品;员工生日当月可申请1天有薪假;公司每年组织旅游;
F、不定期推出各种团队活动,业余时间还组织丰富多彩的体育运动;设有乒乓球室和电视房,供员工业余时间休闲娱乐;
G、根据需求向职员提供完善的培训体系(包括入职培训、晋升培训、外派培训),为员工建立个性化的成长计划;
H、公司设有员工公益基金会,资助贫困员工、贫困学校、组织公益献血等公益活动;
H、依员工工作表现给予调薪和晋升机会;公司正处于高速发展期,为优秀职员提供广阔的发展空间;