岗位职责:
1、在人资总监的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、推行公司各类规章制度的实施;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格:
1、工商管理或相关专业大专以上学历;
2、三年或以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;6、有大型企业HRBP岗从业经验者,优先;7、有金融行业招聘岗从业经验者,亦优先。 *(工作地址:佛山市高明区沧江路2号1座3层) ps.公司地处闹市,交通便利; 实行人性化管理,为员工购买社会保险,提供阶段性培训机会,有良好的晋升体系及职业发展通道; 五天工作制,周末双休; 不定期组织员工聚餐及旅游; 我们团队里的小伙伴们青春有活力!
1、在人资总监的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、推行公司各类规章制度的实施;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格:
1、工商管理或相关专业大专以上学历;
2、三年或以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;6、有大型企业HRBP岗从业经验者,优先;7、有金融行业招聘岗从业经验者,亦优先。 *(工作地址:佛山市高明区沧江路2号1座3层) ps.公司地处闹市,交通便利; 实行人性化管理,为员工购买社会保险,提供阶段性培训机会,有良好的晋升体系及职业发展通道; 五天工作制,周末双休; 不定期组织员工聚餐及旅游; 我们团队里的小伙伴们青春有活力!
职位类别: 人力资源主管
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- 所属行业:互联网/电子商务
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