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团队经理/主管
0.8-1万/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 1-3 年
  • 更新时间: 2017-02-04
  • 招聘人数: 5
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 上海
HR 三个月前活跃
岗位职责:1、对销售团队工作进行管理,对销售人员碰到的问题进行培训及指导。
2、负责团队业绩目标的分解、下发,确保销售任务按时按量完成。
3、对销售人员定期组织培训,提高销售人员业绩。
4、就运营情况、人员业绩进行分析并提出优化方案。
5、帮助团队成员设置个人目标,完成对团队成员的绩效考核。

任职要求:1、两年以上电话销售经验,一年以上本岗位工作经验。
2、团队中有3人或以上的成熟销售人员
3、有银行从业资格证书或证劵从业资格证书优先;
4、成熟、稳重、真诚积极主动,有很强的组织能力和团队合作精神。
5、团队管理能力强,可承受较大的工作压力;
6、有较丰富的销售经验和多行业的客户资源;

符合上述条件者,可通过网站投递简历,也可直接于周一至周五10:00-12:00,14:00-17:00携带个人简历、身份证及毕业证到公司人事部参加面试;地址:上海市杨浦区黄兴路2077号蓝天厦15楼 

职位类别: 销售主管

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  • 所属行业:基金/证券/期货/投资
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