岗位职责:1、参与制定年度销售目标和计划,提请公司领导决策,并监督检查实施情况2、组织制定公司的销售管理制度全面调动销售人员的积极性,建立完善的销售网络,提高产品市场占有率。3、对销售团队各阶段进行严格,制定团队各阶段工作计划,合理安排部门工作
4、管理、检查、考核各部门经理的各项工作计划执行情况。
5、拟定销售部门的设置方案及内部奖金分配方案。6、根据营销目标和计划,参照本部门的岗位责任制,配合相关部门进行考核,提升全体营销人员的业务素质水平。 任职要求:1、金融、经济学等专业背景;2、三年以上营销、基金、证券、小额信贷、投资担保等金融行业工作经验;3、具备金融机构丰富人脉资源渠道,并对金融行业相关政策及各类金融产品有深入了解;4、对金融行业有浓厚的兴趣;热爱金融行业;
薪资构成:底薪+补助+业务提成+管理提成+年终团队奖金工作地址北京市丰台区北京诺德中心11号楼
4、管理、检查、考核各部门经理的各项工作计划执行情况。
5、拟定销售部门的设置方案及内部奖金分配方案。6、根据营销目标和计划,参照本部门的岗位责任制,配合相关部门进行考核,提升全体营销人员的业务素质水平。 任职要求:1、金融、经济学等专业背景;2、三年以上营销、基金、证券、小额信贷、投资担保等金融行业工作经验;3、具备金融机构丰富人脉资源渠道,并对金融行业相关政策及各类金融产品有深入了解;4、对金融行业有浓厚的兴趣;热爱金融行业;
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职位类别: 担保业务
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