岗位职责:1. 按要求制定团队年度及月度业务发展计划;2. 督促并辅导理财经理完成个人业务发展计划;3. 寻找并挖掘有效的理财经理招聘资源,建立个人招募人脉圈,达成团队人力发展指标;4. 负责理财经理招聘、选才、培育工作,达成团队业绩发展指标;5. 拓展及维系个人理财客户业务;6. 定期与上级进行工作绩效检讨与规划会议,确保与团队发展要求一致;7. 通过公司所要求的内部职业培训,并不断学习外部金融理财及团队管理知识自我成长;8. 团队或财富中心所要求的其他业务活动执行与协助。
任职要求:1. 诚信正直;2. 拥有有效的业务团队招募资源或出色的招聘能力;3. 个人销售能力出色,并善于业务辅导与团队业务管理;28-45岁,大学教育有金融行业业务拓展工作经验佳。
任职要求:1. 诚信正直;2. 拥有有效的业务团队招募资源或出色的招聘能力;3. 个人销售能力出色,并善于业务辅导与团队业务管理;28-45岁,大学教育有金融行业业务拓展工作经验佳。
职位类别: 金融产品销售
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