1、根据总部制定人力资源及行政管理制度,负责监督贯彻执行;
2、控制行政办公费用支出,监管公司内办公环境、各类设施维护;
3、依据公司目标计划开展有效的绩效考核工作;
4、对员工进行日常管理,最大限度开发人力资源;
5、协调公司内部各部门对外及对内协调工作;
6、熟悉房地产开发流程,协助办理项目用地审批及项目建设相关报批、报建、报审等工作;
7、协助处理解决公司法律事务纠纷。
职位要求:
1、人力资源、行政、工程管理等相关专业;
2/5-8年房地产工作经验,三年以上本岗位管理工作经验;
3、出色的人际交往能力和社会活动能力;
4、善于团队管理,有很强的感召力和凝聚力;
5、较强的沟通协调力。
2、控制行政办公费用支出,监管公司内办公环境、各类设施维护;
3、依据公司目标计划开展有效的绩效考核工作;
4、对员工进行日常管理,最大限度开发人力资源;
5、协调公司内部各部门对外及对内协调工作;
6、熟悉房地产开发流程,协助办理项目用地审批及项目建设相关报批、报建、报审等工作;
7、协助处理解决公司法律事务纠纷。
职位要求:
1、人力资源、行政、工程管理等相关专业;
2/5-8年房地产工作经验,三年以上本岗位管理工作经验;
3、出色的人际交往能力和社会活动能力;
4、善于团队管理,有很强的感召力和凝聚力;
5、较强的沟通协调力。
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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- 所属行业:房地产
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- 地址:上海市申虹国际大厦S611(虹桥机场2号航站楼内),地铁2号线、10号线虹桥机场2号航站楼。