岗位职责:
1、制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
2、制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
3、负责组织、筹备公司年终总结会、员工活动、市场类活动及各类会议;
4、负责公司员工活动策划与组织以及预算执行把控;
5、负责公司办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储管理;
6、协调公司内部行政等工作;
7、领导交代的其他临时性工作。
任职要求:
1、2年以上相关工作经验(大中型企业就职者优先),秘书、中文、公关、行政管理等相关专业大专以上学历;
2、形象气质佳,反应敏捷,性格开朗亲和、普通话标准;
3、具备较强的文案写作能力和执行能力;
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备。
1、制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
2、制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
3、负责组织、筹备公司年终总结会、员工活动、市场类活动及各类会议;
4、负责公司员工活动策划与组织以及预算执行把控;
5、负责公司办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储管理;
6、协调公司内部行政等工作;
7、领导交代的其他临时性工作。
任职要求:
1、2年以上相关工作经验(大中型企业就职者优先),秘书、中文、公关、行政管理等相关专业大专以上学历;
2、形象气质佳,反应敏捷,性格开朗亲和、普通话标准;
3、具备较强的文案写作能力和执行能力;
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备。
职位类别: 行政经理/主管/办公室主任
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