（1）学历技能方面：
①学历不限；
②具有较丰富的服装专业知识和销售能力（有店长工作经历）；
③具备较强的带店能力，能够指导和协助店长制定销售目标分解及业绩达成；
④熟悉店面管理流程，包括人员管理、销售管理、货品管理，陈列及VIP管理等；
⑤具备良好的团队、营销、货品管理能力，市场敏锐的洞察力，善于思考、总结；
（2）工作经验方面：
①2年以上服装品牌公司直营零售督导工作经验；
②3年以上服装品牌专卖店店长工作经验。
（3）其他方面：
①28岁以下；
②具备较强的组织、培训能力及服务意识；
③能承受一定的工作压力。
④发展方向：直营督导—零售主管—区域经理—直营经理
工作内容：
①根据运营管理标准做好门店人、店、货管理，督促和带领员工完成销售指标；
②负责店铺开业前期筹备、支援工作，包括人员招聘、培训、陈列指引、销售管理等；
③根据公司规定的各项标准，指导、培训终端人员，规范品牌的形象和提升人员服务和技能；
④负责对店铺进行标准化的检查、评估，提升终端的执行力及规范性，建立品牌的统一性；
⑤配合商品整合，关注所辖门店货品结构、动销，支持商品制定年度商品采购计划与实施；
⑥收集并反馈市场动态和竞品信息，提报零售策略并跟踪反馈实施效果；
⑦执行公司新形象、新产品、新模式的试运行并进行成果反馈和建议。
福利待遇：
1、免费提供食宿
2、提供五险
工作地点：九堡

职位类别： 促销主管/督导

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