1、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系处理、企业文化建设等人力资源日常管理工作;
2、负责人事行政制度的制定及执行,负责组织编写各部门职位说明书;
3、负责公司行政及后期保障事务,负责公司档案管理及商务接待等工作。
4、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事物,等相关各项管理工作;
任职资格:
1、本科学历,人力资源/管理或相关专业大学本科以上学历;
2、5年以上人力资源经理工作经验及3年以上办公室管理经验,有医疗行业从业经验优先;
3、对办公室管理流程和人力资源管理各个职能模块均有一定的认识,能够忠诚于岗位职责,维护企业利益。
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、能很好地鼓励公司员工,耐心细致,责任心、事业心强.
2、负责人事行政制度的制定及执行,负责组织编写各部门职位说明书;
3、负责公司行政及后期保障事务,负责公司档案管理及商务接待等工作。
4、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事物,等相关各项管理工作;
任职资格:
1、本科学历,人力资源/管理或相关专业大学本科以上学历;
2、5年以上人力资源经理工作经验及3年以上办公室管理经验,有医疗行业从业经验优先;
3、对办公室管理流程和人力资源管理各个职能模块均有一定的认识,能够忠诚于岗位职责,维护企业利益。
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、能很好地鼓励公司员工,耐心细致,责任心、事业心强.
职位类别: 人事主管
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工作地址
- 地址:广州市天河区燕岭路89号燕侨大厦2601-2603