1、有业务经验或相关工作经验2年以上,能力特别优秀者可适当放宽工作经验要求;
2、业务能力强,销售能力强,有过管理业务团队经验,并有过往成功案例者优先考虑;
3、熟悉电子商务行业,能熟练操作网络平台;
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压力。
工作职责:
1、负责业务渠道的开发和管理维系
2、负责部门下属主管和新人的业绩带领
3、为本部门新人进行业务知识培训及业绩的督促
4、创新公司内部的激励手段,能够更好的培养优秀新人和淘汰不合格员工
5、负责客户开发及员工签单的协助
2、业务能力强,销售能力强,有过管理业务团队经验,并有过往成功案例者优先考虑;
3、熟悉电子商务行业,能熟练操作网络平台;
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压力。
工作职责:
1、负责业务渠道的开发和管理维系
2、负责部门下属主管和新人的业绩带领
3、为本部门新人进行业务知识培训及业绩的督促
4、创新公司内部的激励手段,能够更好的培养优秀新人和淘汰不合格员工
5、负责客户开发及员工签单的协助
职位类别: 公司业务部总经理/主管
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