主要职责与工作任务：
1.负责根据公司年度销售目标制定年度内销拓展计划、经销商开发计划，经审核后实施；
2.负责建立国内客户档案，定期交营销总监审核；
3.负责分解年度工作目标，制定业务员的个人业绩目标，并监督实施；
4.负责对业务人员的培训、指导以及协助业务人员开展业务活动；
5.负责指导本组日常事务并考核业务人员的绩效目标；
6.负责组织国内营销市场的开拓、客户信息收集、客户拜访、跟进客户需求；
7.负责组织客户抱怨及投诉的有效处理，及时回复客户及进行满意度调查；
8.负责部门人员团队建设和思想建设，提出下属各部门人员的调配、培训、考核意见；
9.完成上级主管交办的其他工作。

任职资格：
1.教育水平：大学专科以上学历
2.专业：市场营销学或相关专业
3.培训经历：市场营销、沟通技巧等培训
4.经验：3年以上市场营销管理工作经验
5.知识和技能：具备市场营销知识，了解公司从事行业，掌握计算机操作技能
6.能力：良好的表达能力，具有较前解决问题和判断决策能力、人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力
7.态度：工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任感，团队意识强

职位类别： 销售经理/主管/主任

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