职位描述：

岗位职责：
1、调查、分析、评估国际市场，主导公司销售战略和方向,制定外贸部门日常工作计划，全面主持外贸团队的日常管理工作；,；
2、负责年度目标分解,带领团队进行外贸业务的市场开拓；
3、建立完整、系统的客户档案，了解客户的销售渠道 ；
4、负责外贸团队的建设，管理及外贸业务技能的培训；负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。
任职资格：
1．年龄在28岁以上，男女不限，大专以上学历,英语6级以上，口语流利；
2．3年以上外贸业务相关领域工作经验,具备良好的渠道客户关系管理能力，以及合理的目标设定和评定能力，熟悉产品市场营销渠道开发和建设的业务，有电机外贸业务者优先；
3．有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力，良好的市场判断力和开拓能力，具有较强的观察力、应变能力和财务能力，有业务及人员组织管理方面经验及能力,极高的团队意识和高效的执行能力。
4．有客户资源、有丰富的参展经验者优先考虑 .

职位类别： 销售经理/主管/主任

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