1.2014--2016年高中、中专、大专、本科及以上学历毕业生。
2.身体健康，具有良好职业道德，无不良记录。
3.愿意致力于胶粘产品的研发及推广应用工作，对技术研发及市场拓展方面有浓厚的兴趣和爱好。
4.管理类、财经类、人力资源类、市场营销、化工类等。
5.待遇3000-6000元。

一经录用，所有骨干班成员均统称“储备骨干”，本公司采取集中培训的方式，集中培训时间初订为：2017年5月1日-2017年7月31日。第一个月实行不进入部门的培训；第二个月开始进入不同的部门实习培训，定期转换部门，其中每月有阶段性评价；
集团成立以总经理为组长的储备骨干班领导小组，第一年储备骨干班成员由领导小组直接管理；
第二年经过实习培训综合评价，根据公司的发展需求、部门的挑选、个人的发展意愿，确定进入的部门及职务，转为部门管理；
第二年进入部门后，领导小组安排进行跟踪，定期评议；
公司提供具有竞争力的物质（薪酬、绩效、福利）、事业的机制与平台，通过各种训练、竞争与评价，让能解决问题的骨干脱颖而出，与企业共同成长，实现双赢。

职位类别： 其他人力资源类

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