岗位职责：
1、全面、具体地负责管理指定地区的基地/农场开发工作。
2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化规律，提出具体的区域营销计划方案，以及个体营销工作流程和细则。
3、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作；评估市场调研、广告效果，提出改进建议或研究报告供领导参考。
4、负责对地区销售团队的行政管理和下属业务员的业务培训、绩效考核和督促，并根据市场变化对销售人员和营销资源进行动态优化分配。
5、负责协调公司整体营销方针与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策。
6、负责完成公司制定的区域年度销售目标任务；
7、完成营销中心领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、农学、植保、园艺、园林、果树栽培、植物营养学、资源环境等涉农专业；
2、五年以上农药行业销售工作经验，三年以上销售团队管理经验，熟悉桂林市场，有相关市场推广经验，较强的客户沟通与管理经验；
3、工作效率高，能够有效控制工作进度；
4、有较强的组织、管理能力，能培养2-3个优秀营销骨干；
5、优秀的外联与公关能力，具备解决突发或危机事件的能力；
6、性格开朗、自律性强、工作敬业、有强烈的集体认同感和团队合作精神。

职位类别： 区域销售经理

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