岗位职责
1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2.负责重大关、促销活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行
5.负责重大营销合同的谈判与签订。
6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络
任职资格：
1、大学专科及以上学历，市场、营销、策划类相关专业毕业；
2、对营销、市场研究、客户定位、规划、文案策划、各类推广资源投放等有深刻理解；
3、有较强的创新思维和工作激情；较强的沟通协调及资源整合能力；
4、3-5年以上营销经验；有独立完成整体项目营销能力；
5、有快消类企业工作经验者优先

职位类别： 销售总监/区域总监

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