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英语教研负责人
50-70万/年
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2018-08-14
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 北京-东城区
  • 年龄要求: 不限
COE借助本领域精深的专业技能和对领先实践的掌握,负责设计业务导向、创新的人力资源政策、流程和方案,并为人力资源战略伙伴提供技术支持。对于COE专家,除了必须掌握人力资源领域的知识与技能外,同时还要具备极强的计划能力、项目管理能力、风险预警能力、危机控制能力、沟通能力等等。
在企业内部运作中,COE扮演者多种角色。第一、设计者:运用领域知识设计业务导向、创新的人力资源政策、流程和方案,并持续改进其有效性;第二、管控者:管控政策、流程的合规性,控制风险;第三、技术专家:对人力资源业务伙伴、共享服务中心、业务管理人员提供本领域的技术支持。

职位类别: 总经理/总裁/首席执行官CEO

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  • 公司规模:500-999人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:IT/互联网
  • 所在地区:北京