1.计划制定与执行：收集客户的生产计划，监督制定并审核工厂相关的物料、生产计划，确保计划的准确性和合理性，监督生产计划的完成，确保产品发运达到客户所需；
2.监督供应商：负责供应商产量预测及订单的发放并对供应商的产能进行持续跟踪，确保供应商满足工厂的产能需求；
3.物料管理自我评估：
A.确保物料管理系统信息的准确性，并根据实际需要进行调整；
B.确保仓库数据的准确性及操作的规范性，目视化管理，通过及时交付和库存管理技术的运用达到精益物流和目标库存周转率的目标；
C.在工厂里实施物料管理自我评审，并对供应链指标实施改进。

4.持续改进：
A.制定持续改进计划以及后续预测目标，推动团队实现这些目标；
B.领导持续改进的立项、实施和跟踪；
C.持续改进工具的培训与指导、指导团队组织人员正确使用CI的各项工具。

5. 安全：部门安全工作，落实公司各类安全 规章制定，并不断完善各项安全设施，实施劳动保护和安全生产的目标，保障员工和设备安全；
6. 人力规划与预算：根据公司的业务战略，确保部门充足且高效的人力资源配置，负责部门预算并确保实际花费可控；
7. 部门员工管理和发展：
8. SAP系统数据维护：负责物料部相应SAP数据维护工作；
9. 领导交办的其他事项。


任职资格：

1.大专以上学历，物流、机械、管理相关专业；
2.5-8 年制造领域工作经验，有至少2年的管理岗位工作经验，有汽车行业JIT经历优先；
3.专业知识/技能：制造型企业物流、计划、仓储等环节的建设及管理能力，相关成本知识、基础财务知识，熟悉ERP等相关系统软件；
4. 具备英语工作能力

职位类别： 物流经理/主管

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