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人事主管
3.5-6千/月
所属部门:人力资源部
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 1年以上
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 山东-烟台市
  • 专业要求: 劳动与社会保障;应用心理学;
1.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。
2.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
3.全面负责招聘工作,甄选合适的人员。
4.组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。
5.统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
6.监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
7.完成上级交办的其他相关工作.

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:生产型
  • 所在地区:山东-烟台市
  • 联系人:唐洁
  • 手机:
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  • 邮政编码:
工作地址
  • 地址:山东省龙口市南山工业园
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