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3.5-7千/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2018-10-09
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 四川-成都市
  • 年龄要求: 不限
1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;

2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

3、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

5、做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务。

任职资格:

1、本科以上学历,有人力资源工作经验者优先;

2、熟悉人选的甄选技巧,具客户管理或项目管理经验;

3、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;

4、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。

职位类别: 其他人力资源类

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  • 公司规模:500-999人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:土木建筑
  • 所在地区:四川-成都市