1、年龄40岁以下
2、有三年以上相关产品快消品销售经验,适合出差,有独立开发市场能力;
3、独立带领过销售团队,具有良好的领导力和市场分析及判断能力;
4、具有超强的抗压能力和团队意识。
1、负责省区销售目标的完成,以及目标的分解、控制
2、负责区域内经销商管理工作
3、执行公司总体营销政策并提出改进计划
4、提出区域内渠道调整和发展建议
5、负责维护区域市场秩序
6、提出区域市场人员招聘、培训、发展计划建议
7、领导销售人员进行市场及网络建设
8、负责协调不同区域市场之间的渠道冲突
9、负责省区销售日常管理和人员考核
10、参与销售政策以及营销策略制定及提出相关建议
11、提出产品改良计划以及新品类开发建议
12、执行大区经理安排的各项任务
2、有三年以上相关产品快消品销售经验,适合出差,有独立开发市场能力;
3、独立带领过销售团队,具有良好的领导力和市场分析及判断能力;
4、具有超强的抗压能力和团队意识。
1、负责省区销售目标的完成,以及目标的分解、控制
2、负责区域内经销商管理工作
3、执行公司总体营销政策并提出改进计划
4、提出区域内渠道调整和发展建议
5、负责维护区域市场秩序
6、提出区域市场人员招聘、培训、发展计划建议
7、领导销售人员进行市场及网络建设
8、负责协调不同区域市场之间的渠道冲突
9、负责省区销售日常管理和人员考核
10、参与销售政策以及营销策略制定及提出相关建议
11、提出产品改良计划以及新品类开发建议
12、执行大区经理安排的各项任务
职位类别: 区域销售经理
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- 公司规模:100-499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:食品饮料
- 所在地区:辽宁-阜新市