岗位职责
1、技术研发部门内人事、考勤管理。
2、部品及治具的报价取得、PR及PO管理。
3、技术研发部门固定资产盘点及管理。
4、部品样本取得、认定书发行及管理。
5、简单工程技术工作协助。
任职资格
1、大专以上学历，日语沟通能力良好（二级或以上）
2、熟练使用办公软件；
3、具有良好的口头表达能力及文字表达能力；
4、具有良好的团队意识及沟通能力；
5、具有高度责任感，办事认真，原则性强。

公司薪资标准：
1、工作时间：每周正常工作时间为8小时/天，5天/周，40小时之外算加班。
2、加班费：按国家劳动法支付，平日加班费按150％支付，休息日加班按200％支付，法定假日加班按300％支付。
3、工资结构为底薪+岗位津贴+职位津贴+加班费，综合工资约5000~6000元/月。

劳动合同与社会保险：
公司为所有在职员工签定劳动合同，参照社会保险相关条例，为所有员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金。

员工福利待遇：
1、公司设有各种娱乐保健设施：乒乓球室\篮球场\医务室\卡拉OK室等；
2、公司设立开心员工福利：员工生日Party。
3、公司将定期根据经营状况和员工平时表现予以调薪，员工享有年终奖金。
4、每年可享有5天以上年休假,休假参照劳动法规执行。
5、公司拥有完备的生活设施，员工食宿由公司统一安排。
6、每年组织一次全体员工集体旅游。
7、公司建立了工会，并成立了“瑜伽社团”、“徒步社团”、“篮球队”、“足球队”、“羽毛球队”，并定期举办各种文体活动。

职位类别： 行政/人事/文职/后勤

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