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其他专技、科研助理、管理岗
0.5-1万/月
所属部门:江西省科学院
  • 学历要求: 硕士及以上
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 18
  • 招聘对象: 应届毕业生
  • 工作地区: 江西-南昌市
为适应江西高质量发展及我院创新发展形势需要,现公开招录硕士毕业生18名。正式录用人员均为国家事业单位全额拨款事业编制,享受国家规定的工资福利。

一、 招录岗位、条件(共招18人)

招录单位:生物资源研究所
招录岗位:中药材栽培与利用专技
招录人数:1
岗位专业要求:中药学(1008)、园艺学(0902)


招录单位:微生物研究所
招录岗位:分子生物研究专技
招录人数:1
岗位专业要求:遗传学(071007)


招录单位:能源研究所
招录岗位:科研助理
招录人数:2
岗位专业要求:动力工程及工程热物理(0807)、环境科学与工程(0830)、化学(0703)

招录岗位:外事管理岗位
招录人数:1
岗位专业要求:外国语言文学(0502)、国际贸易学(020206)、国际政治(030206)、国际关系(030207)、外交学(030208)、俄语语言文学(050202),要求具备较强的文字写作能力、英语或俄语交流能力;在俄语国家学习工作一年以上者优先。


招录单位:应用物理研究所
招录岗位:智能制造专技
招录人数:2
岗位专业要求:计算机科学与技术(0812)

招录岗位:智能制造专技
招录人数:1
岗位专业要求:机械工程(0802)

招录岗位:基本建设管理岗位
招录人数:1
岗位专业要求:电气工程(0808),负责全院基本建设的电力系统与电力工程等管理,具备较强的文字写作能力者优先。


招录单位:应用化学研究所
招录岗位:科研助理
招录人数:1
岗位专业要求:动物学(071002),有2年相关专业工作经验者优先。


招录单位:江西省产业技术研究院
招录岗位:科技战略研究岗位
招录人数:1
岗位专业要求:图书馆、情报与档案管理(1205)、应用数学(070104)、统计学(020208),要求具备较强的文字写作能力。

招录岗位:综合管理岗位
招录人数:2
岗位专业要求:理论经济学(0201)、应用经济学(0202)、中国语言文学(0501)、新闻传播学(0503)、历史学(0601)、管理科学与工程(1201)、工商管理(1202)、农林经济管理(1203)、公共管理(1204)、科学技术史(0712)具备较强的文字写作能力优先。

招录岗位:会计岗位
招录人数:1
岗位专业要求:会计学(120201)、会计硕士(125300),具备较强的文字写作能力者优先。

招录岗位:科研管理岗位
招录人数:1
岗位专业要求:动力工程及工程热物理(0807),要求具备较强的工科专业背景和文字写作能力。

招录岗位:科技产业化岗位
招录人数:1
岗位专业要求:材料科学与工程(0805)、电子科学与技术(0809)、控制科学与工程(0811)、计算机科学与技术(0812)、化学工程与技术(0817)、农业工程(0828)、林业工程(0829)、生物医学工程(0831)、食品科学与工程(0832)、生物学(0710)、农学(09)。


招录单位:江西省流域生态研究所
招录岗位:环境生态专技
招录人数:2
岗位专业要求:环境科学与工程(0830)

以上岗位要求:全日制统招硕士研究生学历、学位,第一学历为全日制本科学历、学位。年龄不超过35周岁(即1984年4月30日以后出生的)。海外留学人员需学位认证及留学回国人员证明。

二、报名办法
1.专业要求:本人所学专业必须与招录岗位所要求的专业一致。
2.报名时间:从即日起至2019年4月30日止。
3.报名要求:截至报名结束之日,应届硕士毕业生需要提供学历、学位授予单位证明,其他未取得研究生学历、学位者,不得参与本次招录报名。
4.报名方式:以电子邮件方式报名。
(1)本人填报《江西省科学院招录人员登记表》(见附件)。
(2)将个人简历,业绩介绍、《江西省科学院招录人员登记表》(见附件)、身份证(扫描件)、毕业证(扫描件)、学位证(扫描件)、海外留学人员需学位认证及留学回国人员证明放于一个文件夹中,并将文件夹打包压缩,文件夹名称以“招录单位+招录岗位+姓名”命名。
(3)未填《江西省科学院招录人员登记表》,或未按规定格式命名文件夹和附件,将视为无效简历。
(4)压缩包文件发至邮箱(346386796@qq.com),邮件标题和附件以“招录单位+招录岗位+姓名”命名。
(5)报名联系人:郑老师,联系电话:0791-88175706。
5.现场资格审查:
(1)通过电子邮件报名人员,需携带相关材料原件,到指定地点进行现场复查。具体时间、地点另行通知。
(2)资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假者,一经查实即取消招录考核资格和录用资格。

三、考核方式
采取笔试和面试相结合的方式进行,根据综合总成绩择优确定考察、体检人选。综合总成绩=(笔试成绩×50%+面试初试成绩×50%)×50%+面试复试成绩×50%。

1. 笔试:由院人事处统一组织,考核公共基础知识、职业能力和文字写作。若参加笔试人数没有达到开考标准(低于1:6),则该岗位取消考试。

2.面试初试:笔试结束后按1:6入围进入面试初试,面试初试主要考察相关专业知识等。笔试加面试初试成绩平均分75分及以上记为“合格”,再按1:3比例从高分到低分的原则进入面试复试。

3. 面试复试:考察语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力。若参加面试复试人数比例未达到1:3时,将设定最低分数线。面试复试成绩80分及以上记为“合格”,方有资格进入下一环节。

4.综合总成绩低于80分者,不予录用。

5.笔试和面试的时间、地点:另行通知。

四、体检、考察和公示

1.将综合总成绩进行排名,从高分到低分,按招录岗位数1:1的比例确定体检人选。

2. 体检须在指定的医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3.对体检合格者进行组织考察。

4.将体检、考察合格的拟录用人员基本情况进行公示,公示期为五个工作日。

5.因面试、体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,按照笔试加面试综合总成绩从高分到低分依次递补一次,其他情况一律不递补。

职位类别: 项目专员/助理

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    南昌市 | 1-3 年 | 不限
    更新日期: 2022-07-11
    3-4千/月
暂没有相关信息
  • 公司规模:500 - 999人
  • 公司性质:事业单位
  • 所属行业:教育、培训等
  • 所在地区:江西-南昌市
  • 联系人:郑健
  • 手机:
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工作地址
  • 地址:高新区昌东大道7777号
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