岗位职责
1.全公司跨部门轮岗选择公司3～4个岗位，每个季度在不同的部门进行轮岗，全方位多角度的了解公司，根据自己的职业目标及公司的发展需求，在新的挑战和任务中不断提升自己的职业竞争力。
2.部门主管手把手培训
在不同的部门，会有相应的部门主管直接为你提供指导培训，使你更快的融于到部门整体发展当中，你还将获得很多与部门管理者及公司领导层一起共事的机会，拓宽自己的视野，迅速提高自己的能力。
3.行业领先的薪资福利及职业发展
你将享受到具有竞争力的薪资，下午茶、企业跟投计划、多元化的房补餐补和每两个月的旅游基金等公司福利。轮岗结束后会安排到自己选择的部门中比较重要的岗位。
任职资格
1.应届毕业生，本科及以上学历，毕业于国内前十的大学或海外知名学校。
2.对于区块链行业有兴趣，关注区块链行业的最新资讯，乐于尝试新行业，对区块链行业有自己的见解及独立意识。
3.自我驱动型，分配的任务可以高效的独立完成，对自己有高标准的要求。
4.学习能力强，能快速学习并掌握各部门工作所需的技术及工具。
5.善于思考问题，能够提前发现预见问题，并有解决问题的方法。
6.善于沟通，具有一定的谈判公关能力，可以很好的与团队一起合作。
7.具有较高的工作热情，工作严谨，抗压能力强。
8.有创业精神，愿意与企业共同成长，能利用公司在行业内领先的地位优势，不断向前创造新的企业价值，相互成就。

职位类别： 培训经理/主管/专员

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