工作职责： 1.负责员工薪酬咨询以及工资异常解答 2.负责事业部辞工工资核算、发放 3.根据《比亚迪公司考勤管理制度》，负责事业群人员考勤.调休单.考勤设备的管理.加班加点的管控，并对各项数据进行有效归档，确保可追溯性 4.负责协助上级制定和完善公司的考核体系及实施管理方案 5.领导交给的其他工作任务需及时完成；任职要求：1.本科及以上学历，人力资源相关专业； 2.具有良好的沟通协调能力、团队合作意识； 3.有较高的工作热情及责任心，服从工作安排； 4.人力资源相关专业或有人事相关工作经验者优先。 5.熟悉人事制度、薪酬制度，基础的办公软件，精通excel表格word文档PPT制作； 6.数据敏感，敢于创新，善于优化流程，提升工作效率。

职位类别：

举报