尚德机构,全国规模庞大的互联网在线教育培训机构!销售精锐培养计划作为尚德机构储备管理干部培养项目,目标是为尚德机构各事业部培养中层管理者,为业务扩张做好管理人才储备!由CEO、销售总监亲自培养,高要求快成长,三个月直接定岗为销售主管或经理级别。【岗位职责】1、公司提供意向学员沟通并挖掘学员需求,为学员推荐合适课程并提供专业意见(如学习计划、职业规划等);2、销售管理:协助经理总监提升团队士气氛围,带领团队完成业绩目标,确保业绩达成及可持续增长。【晋升渠道】三个月考核定岗为销售主管或经理级别, 带领10+人团队,完成销售目标!【任职资格】1、户籍地:湖北2、只招收2018年或2019年应届毕业生,全日制本科或以上学历,优秀学生组织干部优先考虑(需验证学历);有销售经验优先3、良好的销售技巧、沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力;4、目标、市场和服务导向强;5、工作积极、主动,有高度的责任心和良好的职业操守;6、熟练掌握办公软件office的操作;7、能够吃苦,敢于挑战困难压力【我们将为您提供】1、底薪6******、由销售总监和高级讲师亲自带领的精英团队,有广阔的发展平台和晋升空间(管理培训生是人才储备型岗位,是销售主管/经理的储备岗位)3、提供系统的,贯穿整个工作过程的培训,包括新人15天参与式培训、每周两次超A培训、MBA管理课程;4、转正员工可免费学习公司业务范围内的所有课程。
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