岗位职责
1、负责制定公司招聘计划,发布招聘消息,实施招聘工作;
2、协助部门主管制定长期、短期及内外部培训计划,并协助组织实施;
3、负责组织新员工入职培训;
4、负责建立、完善、执行公司管理制度;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
6、多才多艺,有主持经验者优先考虑。
1、负责制定公司招聘计划,发布招聘消息,实施招聘工作;
2、协助部门主管制定长期、短期及内外部培训计划,并协助组织实施;
3、负责组织新员工入职培训;
4、负责建立、完善、执行公司管理制度;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
6、多才多艺,有主持经验者优先考虑。
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
举报- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:股份公司
- 所属行业:电力安装、工程类
- 所在地区:广东-深圳市-福田区
- 联系人:宋小姐
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- 邮政编码:518045
工作地址
- 地址:滨河路爱地大厦西座14楼