岗位职责:
1. 对公司相关市场信息的分级别汇总及整理、归类、归档保存及管理;(包括但不限于全渠道信息及所有信息管理系统的信息)
2. 制作公司管理周例会上会报告;(包括上会报告小专题分析等)
3. 对销售支持部获取的全渠道信息进行闭环流程管理,并定期产出有专题性质的市场综合类分析报告,成为公司了解行业市场全渠道信息的主要窗口,并给出行业市场综合信息分析及建议报告;
4. 对市场信息系统的使用功能进行规划、实施、监控、使用人员权限管理等;
5. 对公司“一岗双责”信息代表进行人员及绩效管理,并制定奖惩机制提升其信息价值与应用性。
岗位要求:
1.基本条件:
1)热爱公司,对公司忠诚度高;
2)对全渠道信息有专业的高效处理方法及标准化流程推进处理能力;
3)对信息的全渠道流程管理及报告分析、应用、价值信息提炼和总结有丰富的经验;
2.教育水平:
本科及以上学历,专业化信息管理及统计分析、市场营销、经济类等相关专业优先,其他分析经验和工作经验丰富者可酌情放宽要求;应届毕业生根据能力或表现优异者可酌情放宽要求;
3.工作经验:
有三年及以上专业化的信息处理及管理,金融、电商市场等相关领域数据处理、建模及管理经验者优先;
4.相关知识及能力要求:
1)精通EXCEL、PPT,有信息建模分析能力或经验者优先;
2)有信息处理方面专业技能及理论实践经验者优先;
5.其他要求:
对信息有很强的敏感嗅觉、对行业综合全渠道信息有独到的分析和见解等。
1. 对公司相关市场信息的分级别汇总及整理、归类、归档保存及管理;(包括但不限于全渠道信息及所有信息管理系统的信息)
2. 制作公司管理周例会上会报告;(包括上会报告小专题分析等)
3. 对销售支持部获取的全渠道信息进行闭环流程管理,并定期产出有专题性质的市场综合类分析报告,成为公司了解行业市场全渠道信息的主要窗口,并给出行业市场综合信息分析及建议报告;
4. 对市场信息系统的使用功能进行规划、实施、监控、使用人员权限管理等;
5. 对公司“一岗双责”信息代表进行人员及绩效管理,并制定奖惩机制提升其信息价值与应用性。
岗位要求:
1.基本条件:
1)热爱公司,对公司忠诚度高;
2)对全渠道信息有专业的高效处理方法及标准化流程推进处理能力;
3)对信息的全渠道流程管理及报告分析、应用、价值信息提炼和总结有丰富的经验;
2.教育水平:
本科及以上学历,专业化信息管理及统计分析、市场营销、经济类等相关专业优先,其他分析经验和工作经验丰富者可酌情放宽要求;应届毕业生根据能力或表现优异者可酌情放宽要求;
3.工作经验:
有三年及以上专业化的信息处理及管理,金融、电商市场等相关领域数据处理、建模及管理经验者优先;
4.相关知识及能力要求:
1)精通EXCEL、PPT,有信息建模分析能力或经验者优先;
2)有信息处理方面专业技能及理论实践经验者优先;
5.其他要求:
对信息有很强的敏感嗅觉、对行业综合全渠道信息有独到的分析和见解等。
职位类别: 市场分析/调研
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