岗位职责：

1. 根据部门目标分配情况，分解部门业绩目标，推动部门实现业绩目标；

2. 定期拜访重点客户，参与商务谈判，推动业务拓展，维持良好关系，陪同销售工程师走访重点客户，指导销售工程师销售工作；

3. 负责部门新员工的帮带成长，提升团队整体素质与技能；

4. 收集行业动态和客户行业信息，为市场规划提供参考依据；

5. 完成领导交代的其他工作。

任职资格：

1. 本科及以上学历，电子通信、计算机、机电，自动化，机械等理工类专业优先；

2. 具备5年以上销售岗位工作经验，其中2年以上销售管理经验；

3. 对销售管理有深刻认识，擅长团队建设，具有全局意识；

4. 热爱销售工作，具有开朗的性格和强烈的进取心，能够承受压力，能适应出差；

5. 熟悉行业产品市场，了解主流行业技术，有同类产品销售经验者优先；

6. 具有行业内技术岗位工作经验者优先。

此岗位薪酬：底薪+高提成+奖金

职位类别： 销售经理/主管/主任

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