课程顾问
岗位职责：
1、了解学员诉求，推荐合适的课程，有效管理学员，进行定期回访，促成订单；
2、以专业顾问的角色与客户保持良好的、周期性的沟通，为学员提供学习的支持和帮助，从而提高客户满意度及忠诚度；
3、负责客户的上门接待，帮助客户更好地了解我们的产品和体系、促成订单；
3、完成并超越部门下达的销售业绩，不断总结和提升自己，和团队一起进步；
4、完成领导安排的临时性工作。
任职要求：
1、善于与陌生人打交道，普通话标准，音质佳，沟通能力强；
2、有较强的沟通能力和良好的团队合作精神；
3、有责任心，勇于接受挑战，抗压能力强，用于挑战高薪；
4、有明确的求职目标，热爱教育行业；
5、善于学习，期望得到个人提升；
6、有一年以上教育行业相关工作经验优先。
薪酬福利：
1、薪酬待遇：无责任底薪、丰厚提成、绩效奖金、年终奖金；
2、基本福利：社会保险、带薪年假；
3、补充福利：节日贺礼、生日福利、团建、旅游；
4、晋升机会：课程销售---》大客户销售---》区域销售总监---》销售总监
5、入职1-2年，年薪10-15万;入职3年以上，年薪15万+，上不封

职位类别： 课程顾问

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