一、任职资格：男性、大专以上学历，从事化纤行业工作5年以上，有3年以上生产管理经验。积极主动，工作认真、细致、勇于进取、责任心强。
二、岗位工作内容：
1、按照公司的工作目标，制定本部门的各项工作计划，并组织实施；
2、根据实际生产情况，制定实际可行的工作措施；
3、按照下属员工的实际技能和素质状况、未来发展需要，均衡地分配工作；
4、若计划的实施可能偏离原来目标，应及时通知有关部门及上级；
5、贯彻执行公司各项方针和规章制度，及时组织修订，完善本部门的管理制度并进行实施；
6、保持定期向上级主管汇报各项工作进度及提供须协调解决的问题，以获得指导、帮助和配合；
7、做好下属员工和公司领导的沟通联系，及时向上级反映基层问题；
8、充分发挥下属工程师、班组长的作用，协调好下属班组的运作关系，促进人员团结；
9、主持本部门的日常工作，使各项管理问题能及时得以研究和协调处理，组织技术攻关活动，不断提高产品品质；
10、组织好各种大修、检修的人力、备件、工具，并保证大修进度和保证维修质量；
三、工资待遇面议

职位类别： 行政经理/主管/办公室主任

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