一、工作内容：
1、调动社区资源为业主提供人文关怀服务；
2、 项目现场品质服务，推进品质工作落地及升级，引领品质生活，打造美好社区环境；
3、 洞察及引导客户需求，提供增值服务，创新服务体验。

二、岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、 有良好的沟通、抗压和团队协作能力；
3、 热爱物业服务行业，具备较好的亲和力及客服意识；
4、 具备办公系统操作能力、基础的公文写作能力。


三、公司福利：
1、法定福利： 按国家规定为员工办理社会保险，包括养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，；
2、日常福利： 公司根据员工日常工作实际开展需要，给予员工交通补贴、通讯补贴、电脑补贴、餐费补贴（具体规定以 公司内部制度为准）；
3、健康福利： 年度体检、团队活动经费
4、其他福利
（1）节日福利（春节、妇女节、儿童节、中秋节）
（2）员工生日，员工在职期间过生日，享受 200 元/人标准的生日礼品。
（3）员工结婚礼金
（4）员工生育礼金
（5）病期慰问金/慰问品
（6）奠仪慰问
（7）高温补贴
联系方式：胡老师 ******
联系邮箱：ZNFWCY-******
简历网申投递地址：http://campus.51job.com/zoimaservice2022

职位类别： 储备干部

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