一、招聘条件
从事火力发电厂或垃圾焚烧电厂技术管理工作五年以上工作经验，持中级职称证书，全日制大学本科及以上学历，电气、机务及相关专业，年龄要求40周岁以下。特别优秀者，可放宽条件至初级职称证书，全日制专科学历，年龄45周岁以下。
二、岗位职责
1、在上级领导的领导下，协助分管生产领导开展日常工作，主持技术部的全面工作，负责组织公司技术和设备检修的各项安全管理、经济节能管理、技术管理工作，负责专工组、安环、灰渣处置等日常管理工作；
2、全面负责公司生产设备的定期巡检、维护、维修和事故抢修的日常管理工作；
3、负责组织制定公司月度生产备品备件采购计划；
4、负责编制本部门年度费用预算及分解工作，并控制费用合理使用；
5、负责组织制定公司年度设备大修、技术改造计划及其材料计划；
6、负责组织设备大修、技术改造的实施工作，组织大修工程分步验收和总体验收工作，把好设备大修和技术改造质量关，控制好计划资金的合理使用；
7、掌握主要设备和主要辅助设备的重大缺陷，并督促检修单位限期消缺，保障公司安全稳定生产；
8、 负责组织本部门的技术安全管理工作，并负责组织搞好环保化验监督工作，确保达标排放；
9、 负责组织生产设备的日常检修工作和对维修外包单位的管理、考核工作；
10、负责组织公司物资采购和物资入库验收工作；
11、负责督促检修外包单位按时完成各项生产、检修工作计划；
12、负责外包工程的现场管理工作；
13、负责本部门经济责任制的落实和对各专工工作情况的考核工作；
14、负责抓好本部门的安全教育，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，不断强化人身及设备安全意识；
15、负责对所使用辅助工的管理工作；
16、负责组织对技术档案的管理工作；
17、负责组织各专业进行月度安全、经济分析工作；
18、负责本部门人员的培训、调配、检查、考核和奖罚等管理工作；
19、完成领导安排的其他工作。

职位类别： 技术部经理

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