1劳动合同的整理新入职员工劳动合签订老员工劳动合的续签
2负责文档管理收集文件打印兼前台工作
3核对员工每月考勤办理员工入职离职手续离职工资计算
4新入职员工花名册建档
56S整理新入职员工厂牌制作食宿按排
6公司领导安排的其他事项
1有礼貌责任心强细心全日制本科学历人力资源管理专业
2熟悉使用办公软件有一定沟通能力
3工作时间周末双休
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