岗位职责
1参与不同领域的咨询项目团队,协助分析和解决客户的业务问题。
2根据个人专业背景及项目需求,支持财务人才与组织管理人力资源数字化等方向的咨询工作。
3协助开展资料收集数据分析行业研究及初步方案设计。
4协助与不同业务部门协作,共同推进项目进程并完成交付任务。
任职要求
1本科及以上学历,管理经济人力资源财务等相关专业。
2具备良好的逻辑思维学习能力和分析能力,能够快速适应多领域项目工作。
3善于团队协作,沟通表达清晰,具备较强的责任心和主动性。
4能熟练运用WordExcelPPT等办公软件。
5有相关实习经历或项目经验者优先。
1参与不同领域的咨询项目团队,协助分析和解决客户的业务问题。
2根据个人专业背景及项目需求,支持财务人才与组织管理人力资源数字化等方向的咨询工作。
3协助开展资料收集数据分析行业研究及初步方案设计。
4协助与不同业务部门协作,共同推进项目进程并完成交付任务。
任职要求
1本科及以上学历,管理经济人力资源财务等相关专业。
2具备良好的逻辑思维学习能力和分析能力,能够快速适应多领域项目工作。
3善于团队协作,沟通表达清晰,具备较强的责任心和主动性。
4能熟练运用WordExcelPPT等办公软件。
5有相关实习经历或项目经验者优先。
职位类别: HR Officer
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- 所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等
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