人性化协同管理,打通招聘全过程,
拉近集团企业内部、用人部门与HR、HR与人才间的距离,
让招聘需求快速通过招聘各个环节,直达意向人才

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1
部门协作低效
HR与用人部门、总部与分部之间协作低效,沟通成本耗费大。
2
招聘资源无积累
网站会员服务资源不能共享,不能积累,招聘成本浪费。
3
线上线下难转换
线下招聘数据同步不及时,造成信息滞后,降低招聘效果。
4
跨屏办公阻碍
PC端与移动端系统阻碍大,招聘工作受场景限制大。
5
与人才不能及时沟通
企业与人才间沟通机会 少,前期匹配不充分,无效招聘多。
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